任职要求：
1、负责公司团队的运营与管理，大专以上学历，具有2年以上的相关工作经验；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、具有良好的沟通能力；能带动员工积极性，打造良好氛围。
5、负责流程/行政规章制度的制定与检查，并落实实行与监督；
6、负责公司活动和会议的策划与组织执行；
7、较强的沟通能力，富有开拓创新意识，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神，实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务，富有工作激情和热情，学习能力强。
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