◆对区域的业务进行经营规划,并通过经营策略等一系列管理动作推动业绩达成;
◆市场调研,行业动向把控,业务机会点挖掘;
◆区域业务资源整合,协同管理项目;
◆团队搭建,人员管理与团队成长;
职位描述
期待您具备以下特性,即可与我们联系:
- 27周岁以上,本科及以上学历(识经历可降低标准)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 有一定团队协同管理经验
- 乐于从事区域连锁经营管理
【您将从事】:
根据您所在区域经营网点不同的学习发展阶段,将分别负责:
- 分公司部门的日常经营管理
- 分公司部门的客户管理
- 分公司部门的人力资源管理
- 分公司部门的利润管理
- 分公司部门的市场建设及品牌打造
【您将获得】:
- 全面的个人成长:门店实操培养+区域帮扶,1-2年内成为大区域核心业务骨干
- 清晰的职业发展:部门经理 -- 城市经理 -- 大区经理
- 简单、纯粹的人文环境以及在轻松自在、年轻活力的团队中成长的机会
【薪资福利】:
- 利润分润,享受年度红利
- 晋升带来的薪资调整(年内不少于一次晋升机会)
- 每周双休,节假日正常休息
- 丰富多彩的员工活动及福利